Генеральний директор Intel Ліп-Бу Тан здійснює кроки в напрямку реорганізації компанії, що включає скасування кількох виробничих проектів.
У звіті про фінансові результати за другий квартал, опублікованому в четвер, півпровідниковий гігант повідомив, що затримує, а в деяких випадках і зовсім скасовує кілька виробничих проектів. Зокрема, Intel зазначила, що не продовжить свої раніше анонсовані проекти в Німеччині та Польщі. Серед них були об’єкти з монтажу та тестування в Польщі, а також завод із виробництва чипів у Німеччині. Обидва проекти перебували у стані невизначеності з моменту їх призупинення в 2024 році, незабаром після оголошення.
Компанія також має намір об’єднати свої тестові операції в Коста-Риці та зосередити ці процеси на своїх майданчиках у В’єтнамі та Малайзії.
«На жаль, інвестиції в потужності, які ми робили протягом останніх кількох років, були надмірними і не враховували попит», — зазначив Тан під час конференц-зв’язку про фінансові показники за другий квартал. «Наші виробничі потужності стали необґрунтовано фрагментованими. У майбутньому ми будемо розширювати наші можливості винятково на основі зобов’язань з обсягів виробництва та здійснювати капітальні витрати у відповідності з конкретними етапами, і не раніше».
Також Intel оголосила про подальшу затримку відкриття свого заводу з виробництва чипів у Огайо вартістю 28 мільярдів доларів. Цей завод мав запрацювати у 2025 році, але вже одного разу був відкладений у лютому цього року.
Другий квартал став першим повним кварталом, коли Тан очолює Intel. Він був призначений генеральним директором 12 березня і розпочав свою роботу через тиждень. Невдовзі після призначення Тан заявив, що його план полягає у ліквідації неефективності в компанії шляхом продажу нерентабельних підрозділів та оптимізації операцій.
«У нас ще багато роботи, щоб створити чисту та оптимізовану організацію, над чим ми вже активно працюємо, і це залишиться для мене в пріоритеті в третьому кварталі», — зазначив Тан під час звіту за другий квартал. «Наша мета — зменшити неефективність і надмірність, а також підвищити відповідальність на всіх рівнях компанії».
Крім того, компанія надала оновлену інформацію про свою робочу силу, яка пройшла через кілька раундів скорочень. Intel зменшила чисельність персоналу приблизно на 15% і планує завершити рік з 75 000 співробітниками, як зазначила компанія. Тан повідомив, що вдалося скоротити 50% управлінських рівнів через недавні звільнення.
У червні Intel оголосила в внутрішньому меморандумі про намір звільнити 15% до 20% співробітників у підрозділі Intel Foundry, який займається проєктуванням і виробництвом чипів для зовнішніх клієнтів. За даними річного звіту компанії, наприкінці 2024 року Intel мала 108 900 співробітників, тоді як на кінець 2023 року їх чисельність становила 124 800.
