- Співзасновник Lido Finance повідомив про зменшення кількості працівників на 15% у різних відділах.
- Цей крок, за його словами, спрямований на зменшення витрат і забезпечення стабільності.
Протокол стейкінгу в мережі Ethereum Lido Finance оголосив про скорочення штату на 15% у межах реорганізації. Про це розповів співзасновник компанії Василь Шаповалов.
«У рамках зусиль щодо забезпечення довгострокової стабільності Lido Labs, Lido Ecosystem та Lido Alliance ми ухвалили непросте рішення щодо скорочення чисельності команд, що охопило близько 15% працівників», — зазначив Шаповалов у публікації на своїй сторінці в X.
За словами Шаповалова, скорочення пов’язане з витратами на персонал, а не з продуктивністю. Він підкреслив, що такі заходи необхідні для забезпечення стабільності, хоча на перший погляд це може здаватися нелогічним у період зростання ринку.
«Lido розглядає плани на десятиліття вперед, і ця зміна сприяє зміцненню нашого фундаменту. Всім, кого це торкнулося: дякую вам. Ви залишили свій слід у Lido, і я вдячний за ваш внесок», — підкреслив Шаповалов.
Співзасновник Lido Finance не детализував, як саме забезпечується стабільність, а також не вказав, яким чином розвиватиметься проект у найближчому майбутньому.
Нагадаємо, у травні 2025 року з’явилася інформація про те, що Шаповалов разом з іншим співзасновником, Костянтином Ломашуком, інвестували в протокол Symbiotic, який позиціонує себе як конкурент EigenLayer.
Lido Finance — не єдиний проект, який нещодавно вдався до скорочення штату. У липні 2025 року Eigen Labs, розробник вказаного вище протоколу, також зменшила кількість працівників на 25%.
При цьому команда оголосила про зміну фокусу на рішення EigenCloud. Варто зазначити, що подібні заходи з реорганізації стосуються проектів стейкінгу на фоні обговорення можливості додавання цієї опції в спотові Ethereum-ETF американськими регуляторами.
